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ONLINE24/7SUBITOE-learning · accesso immediatoIn autoapprendimento, da qualsiasi dispositivo, con verifica finale online.€ 320 + IVAVai al corso
Formazione obbligatoria · D.Lgs. 81/08 art. 37 c. 10 e 11
Corso RLS: formazione 32 ore e aggiornamento annuale
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto a una formazione iniziale di 32 ore e a un aggiornamento annuale: almeno 4 ore nelle aziende da 15 a 50 lavoratori, 8 ore in quelle con più di 50 (art. 37, c. 10 e 11, D.Lgs. 81/08). Il corso si svolge in orario di lavoro, a carico del datore di lavoro.
Chi RLS eletto o designato dai lavoratori
Durata 32 ore
Aggiornamento Annuale: 4 ore (15-50 lavoratori) · 8 ore (oltre 50)
Riferimento Art. 37 c. 10-11 D.Lgs. 81/08
Date e iscrizioni
Tutto il calendario corsi →
Aggiornamento formazione RLS - 4 ore
4 ore · Obbligatorio D.Lgs. 81/08
In aulaVideoconferenza
€ 90 + IVA
Aggiornamento formazione RLS - 8 ore
8 ore · Obbligatorio D.Lgs. 81/08
In aulaVideoconferenzaE-learning
€ 130 + IVA
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ONLINE24/7SUBITOE-learning · accesso immediatoIn autoapprendimento, da qualsiasi dispositivo, con verifica finale online.€ 130 + IVAVai al corso
Il ruolo dell'RLS
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è eletto o designato dai lavoratori per rappresentarli sugli aspetti di salute e sicurezza: consulta i documenti di valutazione dei rischi, partecipa alla riunione periodica, riceve le informazioni degli organi di vigilanza e può formulare proposte al datore di lavoro (art. 50 D.Lgs. 81/08).
Formazione iniziale e aggiornamento
L'art. 37, c. 10 e 11, del D.Lgs. 81/08 prevede una formazione iniziale di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici dell'azienda, e un aggiornamento periodico annuale di almeno 4 ore nelle imprese da 15 a 50 lavoratori e 8 ore in quelle con più di 50. La contrattazione collettiva può disciplinare modalità e contenuti.
A carico di chi
La formazione si svolge durante l'orario di lavoro e non può comportare oneri economici per il lavoratore: i costi sono del datore di lavoro.
Dall'iscrizione all'attestato
Iscrizione
Online con carta o bonifico, oppure con credito formazione per le aziende.
Formazione
E-learning subito disponibile, oppure videoconferenza o aula alla data scelta.
Verifica
Test finale di apprendimento previsto dalla normativa.
Attestato
PDF con QR di verifica, scaricabile dall'area riservata e controllabile online.
Domande frequenti
Chi paga il corso RLS?
Il datore di lavoro: la formazione avviene in orario di lavoro e senza oneri per il lavoratore (art. 37 c. 12 D.Lgs. 81/08).
Quante ore dura l'aggiornamento annuale?
Almeno 4 ore all'anno nelle aziende da 15 a 50 lavoratori e almeno 8 ore in quelle con più di 50 lavoratori.
La formazione da RLS sostituisce quella da lavoratore?
No: l'RLS resta un lavoratore e deve avere anche la formazione generale e specifica prevista per tutti i lavoratori.
Devi formare più persone?
Edizioni dedicate, credito formazione con condizioni riservate, stato di avanzamento di ogni dipendente e attestati raccolti in un unico posto.