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Corsi per datore di lavoro e RSPP: formazione, DL-RSPP e aggiornamento
Il datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione (art. 34 D.Lgs. 81/08) deve frequentare il corso DL-RSPP, con durata proporzionata al livello di rischio dell'azienda, e aggiornarlo ogni cinque anni. L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 introduce inoltre la formazione obbligatoria per tutti i datori di lavoro, con un modulo dedicato a chi opera nei cantieri.
Date e iscrizioni
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Il datore di lavoro che fa da RSPP
Nelle aziende indicate dall'Allegato II del D.Lgs. 81/08 il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (art. 34). Deve però frequentare un corso specifico, il DL-RSPP, la cui durata dipende dal livello di rischio del settore ATECO (basso, medio o alto), e aggiornarlo ogni cinque anni. Chi passa a un rischio superiore integra la formazione con il modulo previsto.
La formazione di tutti i datori di lavoro
L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 estende l'obbligo formativo a tutti i datori di lavoro, anche a chi non ricopre il ruolo di RSPP, con un modulo aggiuntivo per le imprese che operano nei cantieri. L'Accordo fissa anche il periodo entro cui adeguarsi.
RSPP e ASPP non datori di lavoro
Chi svolge il ruolo di RSPP o ASPP come dipendente o consulente segue il percorso dell'art. 32 (moduli A, B e C) con aggiornamento quinquennale: in elenco trovi il modulo B e il suo aggiornamento.
Dall'iscrizione all'attestato
Online con carta o bonifico, oppure con credito formazione per le aziende.
E-learning subito disponibile, oppure videoconferenza o aula alla data scelta.
Test finale di apprendimento previsto dalla normativa.
PDF con QR di verifica, scaricabile dall'area riservata e controllabile online.
Domande frequenti
Il datore di lavoro può essere RSPP della propria azienda?
Cosa cambia con l'Accordo Stato-Regioni 2025 per i datori di lavoro?
Il corso RSPP modulo B per chi è?
Devi formare più persone?
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